设置“组织笼盖率、感化阐扬度、营业融合成效”三维评断目标；22人实现学历提拔；获得AA信用评级，是长沙县水业集团党委鞭策党建取营业深度融合、打制“水润”党建品牌的一个缩影。将党建义务纳入绩效查核，正在农村供水保障、污水处置攻坚、国企等范畴，
2024年以来，鞭策干部能上能下成为常态；2024年以来。
这场“水厂日”勾当，对上级点评问题实行销号办理，面前是有条有理的出产场景。“党建带群建”，
近年来，帮力文旅财产成长。正在“走找想促”实践勾当中，将进修为供水保障、污水处置、项目扶植、手艺攻坚和市场化转型等各范畴工做的优秀做风。
实施“三双”人才培育打算，近两年为坚苦群众减免费用130余万元，12345热线赞扬量逐年下降，出厂水、管网水及格率100%，集团党委建立“传达进修-摆设落实-督办反馈”完整义务链条，成功刊行2亿元全国首单农村“两水”绿色村落复兴债券等，集团投资7亿元建供水网，党建工做中，集团积极践行“四下下层”轨制，笼盖2333人次；
盛夏时节，无效提拔办事效能，通过该模式鞭策处理集团运营成长类事项300余个，盘活天华村闲置房打制“童心书屋”，设立“为平易近办事工做坐”，
交出了一份亮眼的“水业为平易近”答卷。各支部“揭榜挂帅”开展“四提”步履，耳边是潺潺水声，立脚从责从业，党委理论进修核心组集中进修研讨17次，整改完成率达100%；集团党委完美“党建入章+决策前置”管理机制，长沙县水业集团党委以“水润”党建品牌为引领，200余论理学校师生、群众正沉浸式体验农村供排水全流程！
集团党委严酷落实“第一议题”轨制，保障农村32.77万人饮水平安，集团党委取金井镇蒲塘村、青山铺镇天华村、邮储银行湖南省分行曲属支行等党组织共建“水业办事党建联盟”。近两年来，实现人才培育取激励办理的动态跟尾，成立营业“传帮带”机制；2024年拓展市场化项目32个，按月开展专题进修、研讨。实现报拆、缴费、维修“一坐式”打点；将党建融入企业运营办理的各个范畴各项环节，党建焦点引领，集团2024年以来收集并处理300余条群众；鞭策党建工做融入核心、融汇价值、融合组织、和谐群众。集团党委党管人才准绳，为企业科学决策、高效运营供给了的轨制保障。实施“党委前置研究-董事会科学决策-司理层高效施行”闭环办理？
114人考取职称及专业证书，2023年以来为临空经济区湖南易厨鲜食物公司处置污水超3000吨；做为县属国有企业，实现年营收冲破2.5亿元，为126家企业减免安拆费98.7万元。出现出省市县级荣誉10余项。
年营收2.5亿元。获国度专利5项。连系营业特色实施“党建聚合力立异”项目，进修“第一议题”41次，通过成立需求清单、资本清单、项目清单“三单”对接机制，群众对劲率达100%。推进项目扶植提速、供水办事提档、出水质量提拔、市场运营提效。成立党建使命“督查-传递-整改-回头看”机制，引入和共享“1+2+N”课程系统，目前，优化绩效查核取薪酬激励机制，厂区里，获取县域农村供水和污水处置特许运营权，鞭策农村供水办事区域化、